A l’esdeveniment i en representació de REGNER® van acudir Anna Malagón, Planificadora de Producció (primera per l’esquerra) i Laura Llambrich, Lean Practitioner i Analista de dades (tercera per l’esquerra).
Gala de l’Eficiència i l’excel·lència empresarial: Lliurament de premis Lean Community
Regner® Editorial Team
Aiguaviva -
11/08/2023
Lean Community, la xarxa d'entusiastes de la cultura Lean
“Lean Community” és el lloc de trobada per a professionals de tots els sectors interessats a implantar a les seves organitzacions la cultura Lean, l’objectiu de la qual és que les empreses i organitzacions millorin la seva posició competitiva, assoleixin una alta eficiència, eliminin els elements que no aporten valor i se centrin en la millora contínua.
Es tracta d’una iniciativa de Renault-Nissan Consulting, referent al món de la consultoria especialitzada en Excel·lència Operacional, gràcies a una cultura basada en la millora de processos amb resultats tangibles i duradors.
Els objectius de Lean Community són els següents:
- Compartir i intercanviar experiències i difondre el coneixement Lean
- Promoure i divulgar les millors pràctiques
- Augmentar la competitivitat empresarial a través del coneixement Lean
- Desenvolupar sinergies entre els professionals d’aquesta mateixa cultura
- Crear una xarxa de col·laboració activa entre els membres adscrits
Els Premis a l'excel·lència operacional
El passat 28 de novembre es va celebrar al Teatre Goya el lliurament de la “IV Edició dels Premis Lean Community 2019 a l’Eficiència i l’Excel·lència Empresarial”.
Aquests premis van ser creats fa quatre anys amb el ferm objectiu de reconèixer públicament l’esforç, la constància i el treball dut a terme per organitzacions i equips que són un exemple dins i fora de la nostra Comunitat d’entusiastes de la cultura Lean.
Així, en una Gala presentada pel tenor José Manuel Zapata en què no van faltar les sorpreses i l’emoció, Carlos Fraile, director de Renault-Nissan Consulting i membre del Consell Assessor de Lean Community, i Maria Jesús Esbec, consultora sènior i responsable de la Comunitat Lean, van donar pas al lliurament de premis expressant el seu agraïment a les empreses i socis que fan possible que la Comunitat sigui una realitat consolidada.
A la categoria “En el camí cap a l’excel·lència”, la Factoria de Motors a Valladolid va ser la premiada pel seu projecte “Reducció del lead time de l’Heavy Maintenance de 30 a 18 dies”, dut a terme a la injecció d’alumini, on ha demostrat una gran experiència en l’ús d’eines pròpies de millora.
A la categoria “Millor equip d’implantació”, el premi va ser atorgat a Mahou San Miguel pel projecte “Definició i validació del model de gestió d’estàndards del Sistema d’Excel·lència Mahou San Miguel”, amb què han aconseguit evolucionar el rol dels supervisors, convertint-se en els líders del canvi cultural de l’equip .
A la categoria “Referent Lean Externo”, Schneider Electric va ser premiada pel seu projecte “L’evolució de Schneider Electric des de Lean a la indústria 4.0” demostrant que les primeres iniciatives aplicant la cultura Lean es remunten al 1995. Des de llavors i fins a l’actualitat, la cultura Lean ha estat i és una part indivisible de la cultura de companyia.
REGNER® com a empresa associada a lean community no va faltar a la cita
Les empreses industrials hem d’enfrontar-nos a reptes cada cop més agressius en termes de cost, flexibilitat i capacitat per donar resposta a la demanda d’un mercat en evolució constant. Per això el nostre objectiu més gran és aconseguir un model productiu àgil, flexible, eficient i capaç de produir al ritme de la demanda, sense suportar sobrecostos ni ineficiències. No obstant això, moltes vegades vegades es fa difícil saber com fer-ho.
Lean Community és una gran iniciativa empresarial que fa possible compartir experiències en un entorn obert i professional. Aquesta comunitat aporta coneixement, creença professional i formes d’aplicació per a empreses de diferents sectors.
Gràcies a Lean Community és possible la realització d’activitats en què empreses de tot Espanya obren les portes i demostren la seva capacitat per compartir coneixement i experiències, sempre centrats en la recerca de la millora contínua i l’excel·lència.
< p>Així mateix, proporciona a les companyies eines per moure’s en un mercat global que exigeix alts estàndards de qualitat en els productes i entrega més ràpida dels mateixos, a més baix preu i en la quantitat requerida.
La Transformació Lean
La cultura Lean és una filosofia de treball que s’adopta en el dia a dia de les operacions i processos de la nostra empresa. A REGNER®, hem interioritzat aquesta filosofia de treball i cada dia la posem en pràctica.
Amb aquest objectiu, impliquem i motivem tots els nostres col·laboradors mitjançant projectes de transformació que es duen a terme als diferents departaments.
A cadascun dels departaments duem a terme la corresponent millora de processos:
- Detectem causes internes que originen ineficiències
- Identifiquem les deixalles en tots els processos
- Analitzem les deixalles i eliminem quan és possible
- Estandaritzem els processos com a base de la millora
- Nivellem les càrregues dels equips
- Generem el flux corresponent
- Fem una disposició eficient
- Disposem del visual management pertinent
En resum, la cultura Lean ens fa més àgils, treballant menys i millor.
